BNP Paribas Portugal distinguido como Melhor Empresa em Diversidade e Inclusão nos prémios Women in Tech & Data

Temos orgulho em partilhar que o BNP Paribas Portugal foi reconhecido como Melhor Empresa em Diversidade e Inclusão (utilizador final) nos prémios Women in Technology and Data Awards, com o projeto GM IT (Global Markets Technology) Women Bootcamp. We are proud to share that BNP Paribas Portugal was recognized as the Best Company for Diversity and Inclusion (end user) in the Women in Technology and Data Awards with the project GM IT (Global Markets Technology) Women bootcamp.

Este prémio celebra empresas que procuram promover a participação das mulheres em áreas onde tal é necessário, contribuindo para melhorar o equilíbrio de género nas áreas da tecnologia e dos mercados de capital. Um reconhecimento que reflete os esforços do BNP Paribas Portugal para aumentar a representação das mulheres a todos os níveis.

Gender equality is an important dimension of our commitment to Diversity and Inclusion. Having more talented and empowered women in tech roles will allow us to boost collaboration and innovation in our teams which will consolidate the Group’s lead over other companies in the sector.

Sylvie Le Pottier
Head of Human Resources, BNP Paribas Portugal

GM IT (Global Markets Technology) Women Bootcamp

Saiba mais sobre o projeto que está na base deste reconhecimento.

O “GM IT Women bootcamp” é um programa transformador concebido para apoiar e integrar jovens programadoras provenientes de instituições de ensino de excelência, como a Code for All, a 42 Lisboa, a Ironhack Portugal e a Le Wagon Portugal, no setor tecnológico.

Este programa tem uma abordagem única. Combina formação intensiva, experiência prática e mentoria personalizada, preparando as participantes para carreiras de sucesso na área das tecnologias de informação.

Mikhail Khasin
Head of Global Markets IT, BNP Paribas Portugal

Esta primeira edição contou com mais de 40 candidaturas, das quais o BNP Paribas selecionou as 10 estudantes mais promissoras, que durante 9 meses trabalharam lado a lado com mentores experientes, recebendo orientação e aconselhamento de carreira. O resultado? Um grupo de jovens programadoras empoderadas, todas integradas nos quadros da empresa, agora preparadas com as ferramentas necessárias para prosperar na indústria tecnológica.